第0062章 她要补偿金 (第1/2页)

第二天上午。
　　
　　林静姝刚到公司，就被叫进会议室。
　　
　　梁振东坐在主位上。
　　
　　旁边坐着赵经理。
　　
　　桌上放着一份项目交接清单。
　　
　　梁振东抬了抬下巴：
　　
　　“林总，恒立智能的资料，今天全部交出来。”
　　
　　“候选人池，客户沟通记录，薪酬方案，还有你手里的联系人。”
　　
　　赵经理笑了笑：
　　
　　“林总，辛苦你了。”
　　
　　“后面这个项目，我会好好跟。”
　　
　　林静姝看了一眼清单：
　　
　　“昨天不是已经说过了吗？”
　　
　　梁振东靠在椅背上：
　　
　　“昨天是通知。”
　　
　　“今天是执行。”
　　
　　“林静姝，公司给你平台，你就要服从公司安排。”
　　
　　他把笔往桌上一放：
　　
　　“我知道你能力强。”
　　
　　“但在公司工作，有能力是一方面。”
　　
　　“懂眼色，才是最重要的。”
　　
　　会议室里安静下来。
　　
　　赵经理低头看手机，嘴角却压不住。
　　
　　人事经理坐在一边，没敢说话。
　　
　　林静姝静静看着梁振东。
　　
　　她没有争。
　　
　　也没有解释自己跟了七个月的客户有多难。
　　
　　她只是从包里拿出一份打印好的制度文件，放到桌上。
　　
　　“梁总。”
　　
　　“你违反了公司制度。”
　　
　　梁振东皱眉：
　　
　　“你什么意思？”
　　
　　林静姝翻开第一页：
　　
　　“重点项目负责人调整，需要事业部、人事部、总经理办公室三方确认。”
　　
　　“昨天的交接通知，只有你一个人的签字。”
　　
　　梁振东脸色沉了一点：
　　
　　“我是事业部副总。”
　　
　　“我有权调配项目。”
　　
　　林静姝点头：
　　
　　“你有权建议。”
　　
　　“没有权力直接拿走项目奖金。”
　　
　　赵经理终于抬头。
　　
　　梁振东盯着她：
　　
　　“林静姝，我警告你，你别把事情闹得太难看。”
　　
　　林静姝又拿出第二份资料。
　　
　　“还有一件事。”
　　
　　“我调查过赵经理的背景。”
　　
　　赵经理脸上的笑停住了。
　　
　　林静姝看向他：
　　
　　“听说，他是你侄子。”
　　
　　会议室里彻底静了。
　　
　　人事经理手里的笔差点掉下去。
　　
　　梁振东的手压在桌上，指节停了几秒。
　　
　　林静姝把资料推到他面前：
　　
　　“梁总，要不要我把这件事发邮件到总经理办公室？”
　　
　　“顺便抄送审计部和人力资源中心。”
　　
　　梁振东没有马上说话。
　　
　　刚才那点趾高气昂，像被人一把按回了嗓子里。
　　
　　赵经理下意识看向梁振东。
　　
　　梁振东瞪了他一眼。
　　
　　赵经理立刻低下头。
　　
　　梁振东压着声音：
　　
　　“你想怎么样？”
　　
　　林静姝轻笑一声。
　　
　　她把制度文件合上。
　　
　　“很简单。”
　　
　　“你看我不顺眼，想让我走，可以。”
　　
　　“按照公司规定，给我N加一补偿金。”
　　
　　“我不碍你的眼。”
　　
　　梁振东盯着她：
　　
　　“你这是威胁公司？”
　　
　　林静姝看着他：
　　
　　“不是。”
　　
　　“我是在提醒公司遵守公司自己的制度。”
　　
　　“如果梁总觉得制度不重要，那我现在就写邮件。”
　　
　　她拿起手机，解锁屏幕。
　　
　　梁振东的脸色终于变了。
　　
　　

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